课桌椅经营需人才来展示自我价值,课桌椅厂家业绩主要是靠员工聪明才智的发挥来实现,而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理水平息息相关,这既是一门艺术,又是一种文化。
课桌椅厂家对人才的认识,从管理层面升华到经营层面,目的就是加强对人才的了解,建立从人才引进到人才开发一系列的规范,从而提升人才对企业的贡献。马斯洛理论告诉我们,人才的需求是渐进的,他们需要的最终目的就是受到尊重与自我价值的实现。经营人才,说通俗一点就是经营人才的需求。文章来源课桌椅http://www.xl918.com/。
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