课桌椅下级的士气问题会因高层迎刃以解

    课桌椅高层解决了自身的士气问题，那么课桌椅厂家下级的士气问题也会迎刃以解，但现在厂家面临着一个非常难应付的处境：没有得到提拔的人情绪低落，这不是什么理性的问题，而完全是感性的问题。
    课桌椅高层团队必须处理好这一切，并全力支持CEO消除厂家内部存在的分歧。
    课桌椅CEO选定之后，有些人会表现出强烈的情绪，这是很正常的；关键是要找到问题、解决问题，然后继续前进。抱怨不能改变任何事实，当然也不能打造出一个健康的厂家。文章来源课桌椅http://www.xl918.com/。

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