课桌椅物质激励要做到量才录用

    课桌椅厂家想在未来的市场竞争中立于不败的境地, 须建立合理有效的人才选用与考核制度，课桌椅厂家要用制度化的形式来录用人才, 还须充分调动其积极性，课桌椅厂家须使用正确的激励手段, 包括物质激励和精神激励。
    课桌椅厂家的物质激励是首先的、基础的激励，因此须确立与收入有关的各项制度, 包括课桌椅厂家要建立合理的工资制度，改善工作环境, 关心职工生活, 贡献突出的给予升迁奖励等等, 但主要的还是量才录用。文章来源课桌椅http://www.xl918.com/。

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